Tko smo mi:
SmartyKids je najbrže rastuća međunarodna franšizna kompanija na tržištu usluga obrazovanja djece.
Naš cilj:
“Osim što podučavamo djecu, radimo i na njihovom intelektualnom razvoju, čuvajući pritom igru i zabavu.”
SmartyKids Hrvatska traži prodajnog stručnjaka za B2B i B2C prodaju. Pozicija ima ključnu ulogu u timu organizacije, s fokusom na razvoj mreže franšiznih edukativnih centara.
Naše uloge i odgovornosti prodajnog stručnjaka:
- Priprema prodajnih materijala i prezentacija.
- Pratiti strategiju širenja tvrtke i upravljati prodajnim procesima s franšizama.
- Upisivanje učenika u SmartyKids škole u Zagrebu.
- Ostvarivanje postavljenih ciljeva i izvještavanje o rezultatima.
- Upravljanje planiranjem i predviđanjem prodaje.
- Mjesečna analiza rezultata i upravljanje procesom postavljanja ciljeva.
Naš prodajni stručnjak treba imati sljedeće kvalitete:
- Odlično pisano i govorno znanje hrvatskog/engleskog jezika (dodatni jezici su prednost).
- Najmanje 1 godinu iskustva u B2B prodaji.
- Visoko obrazovanje.
- Dobra računalna pismenost, uključujući vještine u korištenju MS Office aplikacija (Word, Excel, PowerPoint, itd.), društvenih mreža i CRM sustava.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Želja za radom u dinamičnom okruženju.
- Kreativnost – sposobnost generiranja novih ideja.
Što nudimo našem prodajnom stručnjaku:
- Rad s mladim i ambicioznim timom.
- Ugodno i mirno radno okruženje.
- Potencijal za rast.
- Poštovanje i pravedno postupanje.
- Fiksna plaća + povećanje naknade na temelju učinka.
- Radno vrijeme od ponedjeljka do petka od 10 do 18 sati.
VAŽNO: Radno mjesto se nalazi u Zagrebu.
Želite li postati dio bolje budućnosti za našu djecu?
Želite li raditi s mladim i ambicioznim timom?
Želite li postati dio međunarodne, brzo rastuće kompanije?
Želite li dalje razvijati svoje vještine i stjecati nove u jednom od najplemenitijih zanimanja?
Ako je odgovor DA, ne oklijevajte se prijaviti odmah slanjem vašeg životopisa na hello@smarty-kids.hr !
Sve informacije koje pružite su osobne informacije, uzimajući u obzir Zakon o zaštiti osobnih podataka (GDPR) i bit će pregledane u potpunoj povjerljivosti.
Poziv na razgovor za posao bit će poslan samo odobrenim kandidatima.